球隊大局部球員都是新人的重建方案，從樹立信任末尾，在訓練方式、戰術灌輸與實戰配合方面都要從頭來過，其間還要不時接納新人融入，很多層面都存在難以接受的壓力。而顯然滕哈赫頑固、急于求成的心態，直接形成重建方案從一末尾就偏離了雙方既定的軌道。羅爾費斯沒有失掉新教練快速樹立全新戰術體系的局面，滕哈赫沒有失掉更信任的嫡系新援，也沒能迅速在更衣室確立威望。

羅爾費斯的引援方案雖然起步較早，但7月中旬季前備戰末尾時，只要門將弗萊肯、中衛寬薩和前腰蒂爾曼入隊到位?！秷D片報》也客觀指出：勒沃庫森如此大規模的重建，某種水平像在停止心臟手術。而主刀的醫生滕哈赫，是在完全生疏的環境和團隊背景下停止規模和難度都超大的“手術”。

勒沃庫森解雇滕哈赫的公告，沒有感謝和祝愿語，可見雙方的分裂水平。原本被視為球隊重新“起號”理想人選的荷蘭教練，理想上和俱樂部在重建方向、進度和詳細預期等多方面都出現嚴重偏向，滕哈赫在曼聯就已表現出的偏執和強硬，也招致了與羅爾費斯之間無法快速完成磨合，甚至迅速徹底喪失了互信。