這么設計的目的，當然是在一定水平維護母隊的基礎上盡量撫慰球員活動，但從實踐操作的結果看，球隊并沒有依照姚明的預想在這個框架下玩游戲——D類不報滿是常態，而球隊間相互挖人也往往會用比擬溫順的手腕。

但挖苦的是，這次轉會是在姚明分開后才出現

依照姚明主導設計的CBA工資帽體系，每個隊的工資體系由ABCDE五種合同構成，其中D級頂薪是球隊的中心，一個隊只要三個，假設你的球隊三個頂薪曾經滿了，那其他球隊就可以用D級合同強搶你的球員，而你沒法婚配。